被降级降薪怎么办?李国庆建议:主动辞职、另谋高就

浏览:3689   发布时间: 09月02日

「本文来源:中国经济周刊」

中国经济周刊—经济网讯 9月2日,当当创始人李国庆在发布的视频中表示,聪明的员工被降级或降薪后应该主动辞职。

“这是我最反对的跳槽方式,但是没办法,直接走人。”他解释称,如果确实没有完成业绩的话,公司会在降级降薪之前主动找你谈话,“这时候请你主动说,给我个面子,我辞职”。

此前,李国庆还曾谈到跳槽的必要条件,他认为跳槽有四个条件,满足两个就可以跳槽:第一个是连续两年没加薪,第二是连续四年没升职,第三想转岗不批,第四换上司不同意。

李国庆还曾表示,年轻人并不需要特别追求稳定的工作,35岁以上才寻求稳定的工作,年轻人找的是怎么学技能,技能是谁也带不走的,“只有不变的技能,没有不变的职业。”

新媒体编辑:崔晓萌

主营产品:其他化学中间体,其他醇类